RSS

Arhivele lunare: Februarie 2009

De ce Muzica?!

la-pian

Oamenilor le-a plăcut muzica din totdeauna, ascultăm muzică acasă la servici, când ne destindem atunci când călătorim, etc. Însă, de ce ne place să ascultăm muzică atât de mult?

Muzica este o necesitate a omului, uneori comunicăm prin ea.

Un alt aspect important este că muzica are putere asupra minţii şi a inimii. Ascultând muzică găsim linistea interioara de care avem nevoie.

Unele melodi ne pot trezi multe amintiri, ne poate întrista sau chiar ne poate umple ochii de lacrimi atunci când suntem îndureraţi. Surprinzător este că alţii care nu se află în acea situaţie, probabil, cântă acelaşi cântec cu inima veselă.

 
Scrie un comentariu

Scris de pe 28/02/2009 în muzica

 

Incredibil dar adevărat!

Vaţi gândit că aceasta este şi realitatea unor personaje din Slumdog Millionaire, INCREDIBIL dar ADEVĂRAT!

Azharuddin Mohammed Ismail 10 ani, interpretând rolul lui salim când acesta este copil. Acel cort lângă care stă este de fapt casa lui în realitate, el şi astăzi trăieşte într-o mahala.
india

Azharuddin Mohammed Ismail, alături de părinţi lui.
2

Rubina Ali Qureshi, 9 ani, la stânga, interpretând rolul Latikăi când aceasta este mică. Se află lângă o scurgere plină de gunoaie fiind în preajma casei ei, într-o mahala în Bandra.
3

Actori Rubina Mohammed Ali si Azharuddin Ismail încă trăiesc în mahalale Bandra.

Sursa este aici

 
8 comentarii

Scris de pe 24/02/2009 în stiri

 

Slumdog Millionaire.

Câştigător a 8 premi Oscar.

Nu vă spun mai multe despre acest film, ceea ce vreau să vă spun este că merită să-l vedeti.

 
15 comentarii

Scris de pe 23/02/2009 în filme

 

Timpul!

cronometru

Dacă aţi ştii că aveţi mult timp la dispoziţie, cum l-aţi folosi?

Pentru o persoană care este în vârstă timpul sa cam scurs, ar putea spune cei care sunt în situaţia aceasta, dar noi tinerii, putem spune că avem mult timp la dispoziţie de a pune în aplicare obiectivele pe care ni le-am propus? Nu avem această certitudine chiar dacă suntem tineri. Unele evenimente sau împrejurări ne pot ajunge şi pe noi tineri, astfel planurile noastre să fie zădărnicite. O dată cu trecerea timpului constatăm că suntem înaintaţi în vârstă şi că nu am realizat mare lucru în viaţă, suntem nemulţumiţi de noi şi deseori ne gândim, că dacă am fi tânar am acţiona altfel.

Deşi eşti tânar probabil că deseori ai spus că nu ai timp pentru un anumit lucru(i). Însă de ce spunem, NU AM TIMP? Chiar nu avem timp sau nu vrem să ne facem timp pentru lucruri cu adevărat importante. Putem spune că sa scurtat timpul şi că nu este asemanător celui din vechime? Nicidecum, timpul este acelaşi, noua ni se pare că este scurt din cauza multor activităţi de zi cu zi care ne ocupă mult timp.

Dacă aţi fi puşi în situaţiile de mai jos, cum v-aţi folosi timpul?

Dacă aţi avea ani la dispoziţie probabil v-aţi gândit la multe oportunităţi care vi le oferă viaţa, ar fi si normal să gândiţi aşa. Poate vă place să călătoriţi sau să faceţi diferite lucruri care vă plac, pe lângă serviciul pe care îl aveţi, acestea necesită mult timp.

Dacă aţi şti că mai aveţi câteva luni la dispoziţie, cum aţi folosi acest timp? Probabil că aţi face unele lucruri care vi le-aţi dorit din totdeauna sau aţi pune în aplicare unele obiective care s-ar încadra în acest timp.

Dacă aţi şti că mai aveţi câteva săptămâni la dispoziţie, cum aţi reacţiona? La început ar fi un şoc, dar v-aţi obişnui cu ideea şi probabil aţi folosi timpul care va mai rămas pentru a pune la punct unele aspecte legate de testament, etc.

Dacă vi s-ar spune, că mai aveţi la dispoziţie doar câtava zile, cum aţi reacţiona în această situaţie? Probabil că nu aţi şti cu ce să începeţi prima dată să puneţi la punct, fiind dezorientat de vestea pe care aţi primito.

Dar dacă vi s-ar spune, că mai aveţi la dispoziţie doar câteva ore, cred că ar fi cel mai mare şoc din viaţă, nu-i aşa? În această situaţie oportunităţiile pe care le-ai avut de-a lungul vieţi nu le mai poţi avea.

Foloseşte timpul într-un mod întelept, pentru ca cele 5 aspecte enumerate să nu te ia prin surprindere.

Vasi: Noi trecem, însă timpul îşi continuă cursul normal.

 
2 comentarii

Scris de pe 21/02/2009 în timp

 

Diamantele! Atât de mici dar valoroase.

diamante

Caracteristici ale diamantelor.

Diamantul este cea mai dură substanţă naturală cunoscută.

Diamantul e alcătuit din atomi de carbon la fel ca mina de creion, adică grafitul. Dar de ce diamantul e tare, iar grafitul moale? Duritatea lor diferă din cauza modului în care sunt aranjaţi atomii de carbon.

Greutatea diamantului se măsoară în carate.

Pentru a se extrage un diamant de un carat trebuie cernute sute de tone de rocă.

Dintr-o piatră, o nestemată.

La început, diamantele nu sunt frumoasele nestemate pe care le cunoaştem. Diamantele neprelucrate trebuie sortate după mărime, puritate, culoare şi formă. Când prelucrează pietre mari şi scumpe, meşteşugarii se gândesc uneori luni de zile ce formă să le dea, şi numai după aceea încep să le taie. Pentru că o singură greşeală făcută în timpul tăierii poate reduce foarte mult din valoarea diamantului sau poate chiar să distrugă întreaga piatră.

În final, prin şlefuire se realizează faţetele diamantului, care trebuie să se armonizeze cu forma lui. Aceste faţete îi conferă nestematei capacitatea de a reflecta lumina, dându-i diamantului acea strălucire care îl face atât de renumit.

De ce sunt diamantele atât de scumpe?

Diamantele nu se deteriorează, iar strălucirea lor nu trece.
Frumuseţea poate fi descoperită, în alte cazuri trebuie creată. Însă un diamant trebuie şi descoperit, pe lângă aceasta trebuie să îi dai şi o formă care să îl facă frumos. După cum spuneam,găsirea diamantului nu este suficient, înainte ca acesta să poată împodobi un inel sau un lănţişor, meşteşugari iscusiţi trebuie să-i scoată la iveală cu meticulozitate frumuseţea ascunsă. Evident, rezultatul tuturor acestor eforturi şi al îndemânării necesare nu este ieftin.

De ce îşi doreşte o femeie un inel cu diamant? Probabil că ea asociază diamantele cu iubirea şi poveştile de dragoste. Un diamant este ceva deosebit, ceva considerat întotdeauna preţios, care să-i amintească mereu de o iubire care se speră că va dura la fel de mult ca diamantul.

Cum poţi să apreciezi valoarea unui diamant?

Valoarea unui diamant finisat nu depinde de mărimea lui in toate cazurile. Valoarea unui diamant depinde de patru factori: tăietura, caratele, culoarea şi claritatea. Fiecare dintre aceşti factori stabilesc frumuseţea, deci şi valoarea unei pietre.

 
3 comentarii

Scris de pe 18/02/2009 în diamantele

 

Partea II, Job-ul

5. Lucrări publicate

Acest capitol este un element facultativ al CV-ului, şi de regulă i se alocă un spaţiu limitat, cu e xcepţia cazului în care solicitaţi un post la o instituţie cu profil stiintific/de cercetare.

6. Cunoştinţe si abilităţi

În cadrul acestui capitol trebuie consemnate limbile străine cunoscute şi cunoştinţele de operare pe calculator, precum ţi alte aspecte în care excelaţi şi care ar fi utile pentru postul respectiv. În prezent, cunoaşterea a cel puţin unei limbi de circulaţie internaţională este absolut necesară. Bîneinteles că există posturi care nu necesită acest lucru, dar şi pentru acele posturi cunoaşterea unei limbi străine constituie un avantaj pentru dvs. şi este un lucru apreciat în asemenea circumstanţe. Nu este însă suficientă, într-un CV, doar menţiunea: „Limbi Străine: Engleza.” În general este bine să se prezinte în CV o apreciere a nivelului de cunoaştere a limbilor straine: scris, vorbit, citit. Alături de aceste 3 nivele, poţi să mergi mai departe şi să specifici la fiecare nivel: mediu, bine, foarte bine. Nu exageraţi cunoştinţele de limbă straină, deoarece acestea pot fi verificate oricând cu uşurinţă, posibil chiar la interviu. Este indicată trecerea in CV a tuturor limbilor străine cunoscute, indiferent de nivelul de cunoaştere, şi mai ales dacă una dintre ele este limba dvs. maternă. Menţionaţi neaparat eventualele atestate/diplome pentru o limbă straină.

7. Activităţi extraprofesionale

Ar fi bine să menţionaţi în CV acele activităţi extraprofesionale, care v-au dezvoltat anumite abilităţi, ce au o cât de mică legatură cu postul solicitat. Este indicat sa aveţi grijă ce specificaţi la acest capitol şi să vă limitaţi doar la strictul necesar de informaţii.

8. Diverse

Mobilitatea dacă sunteţi dispus să vă schimbaţi resedinţa sau dacă sunteţi dispus să faceţi deplasări frecvente şi pe perioade mai lungi.

Permis de conducere dacă este cazul şi dacă sunteţi un bun conducator auto.

Pretenţii salariale în general acest aspect se discută la interviu. Specificarea unei sume este însă riscantă, deoarece angajatorii urmaresc să cunoască personalitatea şi performanţele candidatului în funcţie de pretenţiile salariale. În cazul specificării unei sume prea mici, se creează impresia că nu aveţi încredere în forţele proprii, că vă subapreciaţi, iar în cazul în care specificaţi o sumă prea mare riscaţi să păreţi prea încrezător. Dacă totuşi trebuie specificată o sumă, este indicat să se menţioneze doar o bază de negociere, caz în care este bine să vă interesaţi în prealabil despre salariile din firma respectivă şi apoi să apreciaţi care ar fi baza de negociere în acest sens.

 
Scrie un comentariu

Scris de pe 16/02/2009 în job

 

Partea I, Job-ul.

De ce depinde în mare măsură?!

Următorii 4 paşi vă vor ajuta să vă întocmiţi un CV de calitate.

1. Fotografie

Este un element facultativ, uneori este solicitat în mod expres. Cu ajutorul sau, angajatorul poate asocia numele cu figura unui candidat, acest lucru ajutându-l să-şi amintească de respectivul candidat după ce intreviul s-a terminat. Fotografia poate influenta în bună măsură decizia angajatorilor. Din acest motiv ea trebuie să fie realizată de un profesionist, şi nu de un amator şi trebuie să vă reprezinte într-o ţinută clasică. Fotografia este amplasată, de regulă, în dreapta, sus. Ea trebuie să fie lipită şi nu capsată, şi trebuie să fie specificat pe verso, numele şi adresa candidatului, pentru a facilita identificarea în caz de dezlipire.

2. Date personale

Informaţiile prezentate în cadrul acestui capitol trebuie să fie cât mai complete şi cât mai exacte, pentru a corespunde cu datele din actele de identitate şi diplomele de absolvire. În cadrul acestui capitol trebuie, obligatoriu, menţionate:

Numele care, de regulă, se scrie cu majuscule.

Prenumele este bine să fie specificate toate prenumele, dacă este cazul, pentru a fi în perfectă concordanţă cu actele şi diplomele pe care le prezentaţi.

Data şi locul naşterii la această secţiune există doua variante: fie se indică data naşterii, fie vârsta. În cazul în care se optează pentru data naşterii, este bine să se menţioneze luna în litere. În general este bine să se precizeze şi locul naşterii, deşi aceasta nu este un element obligatoriu.
Adresa este foarte importantă să nu se omită aici codul poştal şi ţara, dacă este cazul.

Adresa de e-mail dacă există.

Numărul de telefon important este să nu se omită prefixul interurban, atunci când CV-ul este trimis in ţară, la care se adaugă şi cel internaţional al României, atunci când CV-ul este trimis în străinatate. Este bine să indicaţi şi un număr de telefon mobil, alaturi de cel de acasă, pentru a facilita o gasire rapidă.

Sexul masculin sau feminin, deoarece, în multe cazuri, mai ales pentru cei de altă naţionalitate, nu se poate deduce exact sexul după numele persoanei respective.

Statut civil situaţia familială trebuie sa fie specificată în una din următoarele variante: căsătorit/necăsătorit/divorţat/văduv.

Naţionalitatea este bine să fie specificată, deoarece, chiar dacă nu este o informaţie esenţială, pentru unii angajatori poate fi utilă.

Stagiul militar este un element important pentru cei de până la 30 de ani.

3. Studii

Dacă aveţi mai multe diplome în diferite domenii, de exemplu economic şi medical, este bine să le precizaţi doar pe cele care au legatură cu postul vizat, deoarece o diversificare a preocupărilor profesionale ar putea fi privită ca o lipsă de interes şi profunzime pentru un anumit domeniu. În general nu este indicată menţionarea şcolii urmate, ci doar a liceului şi facultaţilor absolvite. Nu uitaţi să specificaţi intervalul de timp aferent studiilor respective, alături de numele instituţiei, localitatea în care se află şi specializarea.

4. Experienţa profesională

Acest capitol este, de regulă, piesa forte a CV-ului, în funcţie de care, de cele mai multe ori, angajatorul decide dacă persoana respectivă este omul de care are nevoie sau nu. Practic acest capitol este un rezumat al evoluţiei dvs. profesionale, care trebuie să scoată în evidenţă cunoştinţele dobândite prin experienţe practice. Este foarte important sa relevaţi ceea ce aţi făcut în postul respectiv şi rezultatele pe care le-aţi obţinut. Informaţiile din acest capitol trebuie să fie cât mai complete dar, în acelaşi timp, concise. Trebuie precizat intervalul de timp, compania/instituţia, postul ocupat, funcţia şi atribuţiile avute, iar dacă aţi avut rezultate deosebite este bine ca acestea să fie menţionate. Rezultatele obţinute reprezintă o demonstarţie a competenţei şi capacitaţilor dvs., care pentru a putea fi apreciate trebuie să fie cât mai precis demonstrate.

În următorul articol voi prezenta şi ceilalţi 4 paşi esenţiali pentru a forma un CV de calitate.

 
6 comentarii

Scris de pe 13/02/2009 în job